南昌命題_考試測評_考試服務_國企事業單位招考_公務員_檔案_公考_培訓

南昌命題

NanChang PROPOSITION

隨著國家有關部門對政府機構、事業單位、國有企業面向社會招聘引才工作的不斷規范，“凡進必考”已成為進入政府機構、事業單位和國企人事部門的共識，各單位對命題服務的市場化需求激增，選擇一個安全保密、專業可靠、服務貼心的命題機構是每個招錄單位面臨的現實問題。

南昌市人力資源服務中心以社會需求為導向，成立人才評薦與發展中心，充分發揮專業優勢，結合多年來積累的企事業單位考試甄選服務經驗，建立了一套科學完整的全科目命題、全流程服務體系，形成了一個全國知名的人才評薦服務品牌，即“南昌命題”。

“南昌命題”服務品牌，始終堅持安全保密這一底線的原則，始終堅持專業創新是命題生命力的服務宗旨，多年來專注于提供黨政領導干部公開選拔和競爭上崗、地方公務員招錄、事業單位工作人員公開招考、繼續教育考試、國有企業招聘考試命題和評薦全流程服務。

“南昌命題”與國家人社部考試中心、教育部考試中心、國家公務員培訓中心等大型題庫中心和評薦機構展開緊密協作，與全國各行各業的專家團隊保持深度合作，切實下功夫在命題、閱卷、服務上保持優勢。

截止目前，南昌命題為省內外眾多政府機關、事業單位、國有企業提供了命題、閱卷、專家外派服務。承接了多地的市、縣級事業單位招考、教育系統招錄考試、醫療衛生系統招錄考試，服務區域覆蓋了江西各地市、浙江、湖南、湖北、安徽、河南、陜西、甘肅、重慶、貴州、廣東、海南等30多個省市。

考試服務

TESTING SERVICE

人才測評

TALENT ASSESSMENT

人才測評服務輻射省區

服務內容

承擔江西省各地區以及其他省市企事業單位招聘人員考試、機關及事業單位競爭上崗考試、機關選調工作人員考試、專業技能測試、人才測評等人事考試的筆試、面試工作。具體包括：

一、

筆試：《綜合知識》、《行政能力測試》、《申論》及其他專業科目考試的命題、制卷、閱卷及考試的組織工作；

二、

結構化面試、無領導小組討論、文件框測驗面試的命題與組織工作；

三、

社會化考試服務特色；

服務特色

一、

絕對保密：保密是命題工作的生命線，也是我中心在命題工作中一貫堅持的職業準則。我中心制定了嚴格的工作制度、操作規程和保密紀律，從工作制度、技術手段和人員素質上確保萬無一失。

二、

規范操作：制定嚴格規程，命題從受理委托業務，了解考生情況，分析職位特點，確定題型題量，直至試卷印刷封裝等，均嚴格按規定程序組織實施。并注意收集反饋意見，進行回顧總結，不斷提高命題質量。

三、

靈活實用：針對不同職位要求及考試對象，在命題中注意理論與實踐相結合，知識與能力相結合，重點測試考生的基本素質及履行崗位職責、解決實際問題的能力。通過幾年的實踐與積累，中心建立了門類齊全、靈活新穎、實用性強的試題庫。

四、

專家支撐：我中心擁有一支既有較高理論水平又有豐富實踐經驗的命題專家與既熟悉傳統考試業務又掌握現代人才測評技術的專職命題工作人員組成的命題隊伍，可以滿足各行各業不同層次不同要求的命題需要。

五、

全程服務：根據委托單位要求，提供考試方案策劃、命題、印制、封裝、閱卷、登分及培訓、推薦面試考官等一條龍服務。能成功實現考試試卷專業制作和規模生產。試題命制完成后，既可由委托單位派人來取，也可采用電子郵件等方式傳遞。

工作流程

一、

接受委托命題任務，了解委托需求，洽談命題事宜，簽訂委托合同。

二、

確定命題責任人，布置命題任務。

三、

命題責任人根據命題要求擬訂命題方案（征題或題庫組卷），經分管主任同意后實施。

四、

擬訂《命題雙向細目表》報分管主任審批，領導同意后在題庫中組卷。確定委托專家命題的必須填寫《征題審批表》報分管主任審批，并與專家簽訂《保密責任書》。

五、

一般情況下，題庫組卷的工作視線為自接受命題任務起七個工作日，初稿完成送分管主任審定后付印。

六、

試卷印制工作完成后，命題責任人應與保密倉庫負責人及時辦理試卷入庫交接手續。

七、

按委托協議約定日期交付試卷，考試結束后巡考人員要將試卷全部收回，并回收《委托考試命題質量反饋表》。