青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師-南昌人才招聘網

關于青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師擬聘用人員名單的公示（第一批）

根據《南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師公告》相關文件及招聘程序要求，現將擬聘用人員名單進行公示（名單見附件）。

公示時間：2023年10月11日—2022年10月17日（公示5個工作日）。

舉報電話：區教體局????0791-88461821

區人社局????0791-88461602

如有異議，請于工作時間撥打以上電話。

附件：2023年青云譜區面向全省選調優秀教師擬聘用人員名單（50人）

青云譜區教師招聘工作領導小組

2023年10月11日 ????

青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師遞補入闈體檢人員名單及有關事宜的公告

? ? 根據《青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師公告》程序安排，因考生放棄體檢現將遞補入闈體檢人員名單及體檢有關事項公告如下：

? 一、遞補入闈體檢人員名單

見附件

? 二、體檢

? （一）體檢時間

另行通知

? （二）集合地點

青云譜區市民服務中心（青云譜區廣州路995號）

? （三）體檢標準

參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由體檢醫院按標準收取，由應聘者個人承擔，請自行攜帶現金260元。

? （四）有關要求

1.請參加體檢的考生按照體檢時間安排于體檢當天早上8：30以前帶好本人有效身份證到指定地點集合。逾時未到，作放棄體檢資格處理。

2.所有參加體檢的考生一律不得使用手機等通訊工具與外界聯系，否則，即取消體檢資格。

3.由他人代檢者，取消體檢資格。

4.體檢必須空腹進行，體檢前一天晚上22：00時后不要進食，體檢當天不能吃早餐。

5.為了便于體檢，女性考生請不要著裙裝。懷孕考生須攜帶近期三甲醫院開具的懷孕證明。

6.需體檢復查人員，將以電話形式通知考生本人，請保持通訊暢通，屆時聯系不上，作棄權處理。

三、咨詢、舉報電話

咨詢電話：區教體局????0791-88461821

? ? ? ? ? 區人社局 ???0791-88461980

以上電話，請于工作時間撥打。

附件：南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師遞補入闈體檢人員名單

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青云譜區教師招聘工作領導小組

2023年8月25日

附件：

南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師遞補入闈體檢人員名單

序號	報考崗位	姓名	性別	備注
1	初中語文	張小燕	女	?

青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師面試成績、入闈體檢人員及體檢相關事宜的公告

根據《青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師公告》的安排部署，面試工作已結束，現將2023年青云譜區面向全省選調優秀中小學教師面試成績及入闈體檢有關事項公告如下：

一、面試總成績的計算

1.面試成績計算

（1）面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（2）同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數公式中計算平均分時，應先去掉異常值[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1個最高、最低分。面試有效成績取小數點后兩位，尾數四舍五入。

考生面試成績及總成績見附件。

二、確定入闈體檢名單

根據最終面試總成績從高分到低分按選調計劃數1：1的比例確定入闈體檢人員名單（如遇最終面試總成績相同的，以無生短課成績高者優先；無生短課、問題答辯或專業素質測試、專業特長展示成績均相同的，則由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員）。

面試成績不達75分的不予選調。

入闈體檢人員名單見附件。

三、體檢

（一）體檢時間

2023年8月17日(星期四）早上8:30

（二）集合地點

青云譜區市民服務中心（青云譜區廣州路995號）

（三）體檢標準

參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由體檢醫院按標準收取，由應聘者個人承擔，請自行攜帶現金260元。

（四）有關要求

1.請參加體檢的考生按照體檢時間安排于體檢當天早上8：30以前帶好本人有效身份證到指定地點集合。逾時未到，作放棄體檢資格處理。

2.所有參加體檢的考生一律不得使用手機等通訊工具與外界聯系，否則，即取消體檢資格。

3.由他人代檢者，取消體檢資格。

4.體檢必須空腹進行，體檢前一天晚上22：00時后不要進食，體檢當天不能吃早餐。

5.為了便于體檢，女性考生請不要著裙裝。懷孕考生須攜帶近期三甲醫院開具的懷孕證明。

6.需體檢復查人員，將以電話形式通知考生本人，請保持通訊暢通，屆時聯系不上，作棄權處理。

四、咨詢、舉報電話

咨詢電話：區教體局 0791-88461821

區人社局 0791-88461980

以上電話，請于工作時間撥打。

附件：南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師面試成績及入闈體檢人員名單

青云譜區教師招聘工作領導小組

?2023年8月15日

南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師面試公告

根據《南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師公告》的相關要求，現將面試工作有關事項公告如下：

一、面試

（一）面試人員

符合《南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師公告》相關要求，通過資格復查的入闈面試人員，詳見附件。

（二）面試內容

面試主要測試應試者的教學業務能力和水平，備課時長為40分鐘。

小學語文、小學數學、小學英語、小學道法、小學科學、初中語文、初中數學、初中英語、初中道法、初中歷史、初中物理、初中地理、初中生物、初中化學、心理健康采用上12分鐘無生短課及3分鐘問題答辯的方式進行，面試總成績為100分，其中無生短課占80%，問題答辯占20%；

小學信息技術、初中信息技術采用12分鐘無生短課及60分鐘專業素質測試的方式進行，滿分100分，無生短課占70%、專業素質測試占30%；

小學音樂、初中音樂采用12分鐘無生短課及5分鐘專業特長展示的方式進行，滿分100分，無生短課占70%，專業特長展示占30%（專業特長展示內容自選，除電鋼琴外所需器材考生需自備）；

小學體育、初中體育采用12分鐘無生短課及5分鐘專業特長展示的方式進行，滿分100分，無生短課占70%，專業特長展示占30%（專業特長展示內容自選，所需器材考生需自備）；

小學美術、初中美術采用12分鐘無生短課及60分鐘專業特長展示的方式進行，滿分100分，無生短課占70%、專業特長展示占30%（專業特長展示內容現場指定，展示技法、材料不限，所需器材考生需自備）。

小學音樂、初中音樂、小學體育、初中體育、小學美術、初中美術等需自選特長展示的學科需展示本學科內容，展示非本學科內容不得分。展示項目需在普通教室內（考場內）完成。

除電鋼琴、電腦由主考單位提供外，專業素質測試所需運動器材、繪畫工具（畫架、畫筆、畫紙等）、道具、服裝、樂器、樂曲、播放器（帶通訊功能的除外）等均需考生自備。

面試不指定教材及版本，不提前公布考題，采取現場備課形式。

（三）面試程序

1.面試安排

（1）面試地點：江西師范大學附屬博文實驗學校

（2）面試時間：2023年8月12日（星期六）

（3）面試準考證打印

打印時間：2023年8月10日10:00-8月12日7:00

考生登錄南昌人才招聘網（http://www.kytkr.cn/）進入《南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師公告》頁面，點擊“打印準考證”，按提示輸入相應信息打印面試準考證。請考生按規定時間打印準考證，按時參加面試，不再另行通知。

（4）面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→確認→離場

流程1報到：按照準考證所列內容和要求，憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點集中報到，手機、電子手表、資料及隨身攜帶的相關物品交物品寄存處。

流程2抽簽：在候考室工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。

流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候，候考期間依次由引導員帶領進行檢錄。

流程4備課：在引導員的引導下，到指定的備課室進行備課。領取備課紙，題本需循環使用，考生不得毀損或標注任何文字或記號?？忌鷤湔n時間為40分鐘。

流程5面試：在引導員的引導下，到指定的面試考室面試。

流程6評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名后交計分員。

流程7確認：在《面試成績確認表》上，考生在指定的位置簽名。

流程8離場：確認成績后，立即離開考場、考點。

2.注意事項

（1）考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試?？忌M入考點后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備（音體美學科所需器材除外）等進入考場區域，一經發現，則視作舞弊，面試成績判零分。其中技能展示器材為電子設備的，須經工作人員檢查后方可使用。面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（2）面試期間考生全程封閉。考生于當天早上6:45之前到達面試地點。憑身份證、面試準考證進入考點，7:00之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到，并在候考室工作人員組織下集中抽簽。7：00未進入考點的考生，取消其面試資格。

（3）考生考試順序經抽簽確定?？忌闯楹烅樞蛴尚√柕酱筇栆来芜M行考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經本考場監考人員同意并全程陪同）。下午進行面試的考生，在監考人員的監督下，中午在候考室就餐、休息（考點提供中餐）。未經批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

（4）除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人信息，違者面試成績按0分處理。

（5）考生面試結束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時取回寄存物品。

（6）考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。

（四）面試成績計算及確定入闈體檢名單

1.面試成績計算

（1）面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（2）同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數?？紙鲂拚禂当Ａ粜迭c后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數公式中計算平均分時，應先去掉異常值[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1個最高、最低分。面試有效成績取小數點后兩位，尾數四舍五入。

2.確定入闈體檢名單

最終面試總成績不達75分的不予選調。

二、其他事項

（一）資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（二）本區不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

（三）招聘進展情況將會在青云譜區政府網站（http://qyp.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網（www.kytkr.cn）公布，請考生及時關注。

（四）此次招聘教師工作解釋權歸青云譜區2023年教師招聘工作領導小組。

三、咨詢、舉報電話

區教體局：0791--88461821

區人社局：0791--88461980

報名技術支持電話：0791--83808921（南昌人才招聘網）

（以上電話請于工作日工作時間內撥打：9:00—12:00，13:30—17:00）

附件：青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師資格審查入闈面試人員匯總表

青云譜區2023年教師招聘工作領導小組

2023年8月8日

南昌市青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師公告

為進一步提升教育教學質量、打造教育強區，經充分調研、分析，擬針對我區教師隊伍急需重點提升和改善的學科，在全省范圍內選調優秀中小學教師70人?，F將有關事項公告如下:

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，按照“四有”好教師標準建設高素質專業化教師隊伍。堅持德才兼備的標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實做好教師選調工作，為我區進一步打造“高位、優質、均衡”教育提供堅強的師資保障。

二、選調范圍

全省范圍內公辦中小學校、教研部門在編在崗教師（不含南昌市在編在崗教師）。

三、選調崗位

中小學教師70名（詳見附件1《青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師崗位表》）。

四、選調條件

（一）遵守憲法和法律。擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。

（二）身體健康，35周歲及以下（1988年6月30日及以后出生）。獲省級學科帶頭人或省特級教師稱號年齡可放寬至40周歲及以下（1983年6月30日及以后出生）。

（三）全日制統招本科及以上學歷。獲省級學科帶頭人或省特級教師稱號可放寬至本科及以上學歷。其中報考小學音樂、初中音樂崗位需音樂教師相關專業畢業；報考小學美術、初中美術崗位需美術教師相關專業畢業；報考小學體育、初中體育崗位需體育教師相關專業畢業；報考心理健康崗位需心理健康教師相關專業畢業。（相關專業目錄詳見附件4）

（四）具備相應層次教師資格證書（如報考小學崗位需取得小學或以上層次教師資格證）。

（五）具備與所報學科一致或相關條件（符合以下條件之一）。

1.所報科目與所取得的教師資格證書學科一致或相關；

2.所報科目與所取得的職稱資格證書學科一致或相關；

3.所報科目與現任教學科（任教滿一學年及以上）一致或相關（提供任教學校證明）。

（六）取得所在學校、教育主管部門同意報考證明。

（七）須取得以下業績中至少一項：

1.獲縣區級（含）以上與教育相關榮譽稱號（如：優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀師德標兵等）。

2.獲縣區級（含）以上本學科骨干教師（或教學能手、學科帶頭人、名師）；

3.獲本學科現場課堂教學競賽縣區級二等獎及以上（或地市級三等獎及以上，省級或國家級三等獎及以上），不含錄像課、微課、教學課例等。

（八）2006年1月1日之后進入事業單位的，須為經過縣級以上組織人事部門公開考錄（招聘）的人員。2012年1月1日之后進入事業單位的，須為經過市級以上組織人事部門公開考錄（招聘）的人員。

有下列情形之一者不得報名參加此次選調考試：

1.有前科劣跡或正在接受司法機關立案偵查的；

2.受黨紀政紀處分在影響期內或正在接受紀檢監察部門立案審查的；

3.因社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的；

4.法律、法規規定的其他情形。

五、選調程序

選調工作按網絡報名、資格復審、面試、體檢、考核、選崗、公示、調動等程序進行。

（一）網絡報名

1.報名時間：2023年7月26日上午9:00至8月4日下午17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（www.kytkr.cn），選擇“青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師公告”專題，或直接登錄http://www.kytkr.cn/kaoshi/148.html，進入報名系統。每人限報一個崗位和學科。

3.網絡報名提交材料：《青云譜區2023年選調優秀教師報名登記表》（見附件2）、學歷證書（同時附學信網打印的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證書、專業技術資格證書及聘書、獲獎證書或榮譽證書、學校及學?？h（區）級主管部門同意報考的證明（見附件3）以上材料清晰掃描件。

報考人員須承諾保證提交資料的真實性。凡發現與《青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師工作公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其選調資格。

（二）資格復審

復審時間：2023年8月4日至8月5日（上午9:30--12:00，下午14:00--17:00）。

復審地點：南昌市青云譜區廣州路268號青云譜區政府中廳第四會議室（如有變動另行通知）。

根據選調條件對報名人員進行現場資格復審，通過人員名單將在青云譜區政府網上公布（http://qyp.nc.gov.cn）。

資格復審提交材料：《青云譜區2023年選調優秀教師報名登記表》（見附件2）、本人近期免冠同底1寸彩照3張、本人身份證、學歷證書（同時附上學信網打印的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證書、專業技術資格證書及聘書、獲獎證書或榮譽證書、學校及學校主管部門同意報考的證明（以上材料均須提供原件和復印件一份）。

本次選調實行誠信報考制度，不設網上資格預審環節，請考生自行上傳報名材料，并按時參加線下資格復審，未按時參加線下資格復審的視為自動放棄。

（三）面試

1.面試時間、地點：詳見面試準考證（準考證打印時間另行通知）。

2.面試主要測試應試者的教學業務能力和水平，備課時長為40分鐘。小學語文、小學數學、小學英語、小學道法、小學科學、初中語文、初中數學、初中英語、初中道法、初中歷史、初中物理、初中地理、初中生物、初中化學、心理健康采用上12分鐘無生短課及3分鐘問題答辯的方式進行，面試總成績為100分，其中無生短課占80%，問題答辯占20%；

小學信息技術、初中信息技術采用12分鐘無生短課及60分鐘專業素質測試的方式進行，滿分100分，無生短課占70%、專業素質測試占30%；

小學美術、初中美術采用12分鐘無生短課及60分鐘專業特長展示的方式進行，滿分100分，無生短課占70%、專業特長展示占30%（專業特長展示內容現場指定，展示技法、材料不限，所需器材考生需自備）。

3.面試成績的修正

如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數?？紙鲂拚禂当Ａ粜迭c后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數公式中計算平均分時，應先去掉異常值[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1個最高、最低分。面試有效成績取小數點后兩位，尾數四舍五入。

最終面試總成績不達75分的不予選調。

（四）體檢

根據最終面試總成績從高分到低分按選調計劃數1：1的比例確定入闈體檢人員名單（如遇最終面試總成績相同的，以無生短課成績高者優先；無生短課、問題答辯或專業素質測試、專業特長展示成績均相同的，則由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用考生自行承擔，由體檢醫院收取。因體檢不合格或放棄體檢產生的空缺，按照最終面試總成績從高分到低分順次遞補（最終面試總成績未達75分的，不予遞補）。

（五）考核

對體檢合格人員通過調查了解或查閱檔案的形式按《江西省國家公務員錄用考核實施細則》考核標準進行考核。如因考核不合格或放棄考核的，則依照該崗位最終面試總成績從高分到低分順次遞補進行體檢、考核（如遇最終面試總成績相同的，以無生短課成績高者優先；無生短課、問題答辯或專業素質測試、專業特長展示成績均相同的，則由用人單位視情況采取加試方式排序）。

最終面試總成績未達75分的，不予遞補。

（六）選崗及擬選調公示

1.面試、體檢、考核工作結束后，公布具體選調學校及崗位。按最終面試總成績由高分到低分依次選定崗位（如遇最終面試總成績相同的，以無生短課成績高者優先；無生短課、問題答辯或專業素質測試、專業特長展示成績均相同的，則由用人單位視情況采取加試方式排序）。因懷孕、哺乳期未完成全部體檢項目（但其他體檢項目均為合格）的人員，可參與選崗，保留崗位，如其最終體檢結果不合格不再組織遞補及重新選崗。

2.擬選調人員名單在青云譜區政府網站公示。公示期不少于5個工作日，公示未通過的空缺名額不再遞補。

（七）調動

公示期滿無異議后確定正式選調名單。由人事部門辦理正式干部調動手續。

資格審查貫穿整個選調工作全過程。凡發現與《青云譜區2023年面向全省選調優秀中小學教師工作公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其選調資格。

六、相關待遇及服務期限

（一）選調教師為編內聘用，享受我區編內教師同等待遇。

（二）由聘用學校根據崗位設置情況，重新辦理職稱及崗位聘用手續，并按新聘崗位等級兌現工資。如張三，在原學校專業技術職稱為中小學一級（十級崗位），但聘用學校中小學一級（十級崗位）無空缺，將降至中小學二級（十一級崗位）聘用，執行中小學二級（十一級崗位）工資標準。

（三）選調教師服務期不少于五年。

七、紀律與監督

（一）公開選調教師工作是一項十分重要而嚴肅的工作，關系到黨和政府的形象，涉及參考人員的切身利益，要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（二）應聘人員要誠實守信，不提供虛假材料，對違反公開選調紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、選調資格，直至解除聘用合同、清退。

八、咨詢電話